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Defina halteres, dois halteres por uma bandeja Twist-Locking, Fácil Utilização 29lb, 13kg Haltere Par Ginásio Fitness Unissexo Inicial
| Referência Preço FOB: | US$ 44,5 / Peça |
|---|---|
| Quantidade Mínima: | 200 Peças |
| Quantidade Mínima | Referência Preço FOB |
|---|---|
| 200 Peças | US$ 44,5 |
| Porto: | Ningbo, China |
|---|---|
| Capacidade de Produção: | 2000 Pieces/ Month |
| Condições de Pagamento: | L/C, T/T, Western Union |
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Descrição de Produto
Informações da Empresa
Endereço:
No. 146, Nanfeng Road, Gushan Industrial Area, Jinhua, Zhejiang, 321300 China
Tipo de Negócio:
Empresa Comercial
Escala de Negócios:
Artigos de Esporte & Recreação
Certificação de Sistema de Gestão:
ISO 9001
Produtos Principais:
Halteres, Dancing Pole, Pull up Bar
introdução da companhia:
Zhejiang Benjin Industry & Trade Co, Ltd
, que é um fabricante líder especializa-se em produtos de fitness e desporto, entretenimento ao ar livre e produtos de lazer em Zhejiang, China desde o ano 2006 com mais de 15 anos de experiência no mercado de mar. 12000m³ Loja de trabalho limpa, 85 profissionais, mais de 10 anos de experiência em linha, mais de 10 anos de filiação Alibaba Gold & Globalsources 5 estrelas fabricante verificado, ISO9001 certificado, aprovação GS & CE, 3 horas para Ningbo porto, 2 horas para Hangzhou Xiaoshan aeroporto, 1 hora para Yiwu, é assim que apresentamos uma qualidade robusta e mantemos uma parceria fiável com todos os clientes valiosos a nível global.
Política de amostra:
Iremos fornecer amostras de produtos mediante pedido do cliente. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre pedidos de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes sobre compradores para nosso comentário. Os custos de envio e de amostra são pagos pelo cliente.
Controlo e garantia de qualidade:
Estamos no campo de fitness desde 2006, cooperando com muitas marcas famosas. Cada um dos nossos produtos é submetido a uma inspecção 3 vezes antes da embalagem. A taxa com defeito é inferior a 0.2% e substituiremos o item com defeito, se houver. A qualidade é plenamente prometida.
Prazo de entrega:
10-20 dias também depende do tempo de envio
suporte à exportação:
Estamos empenhados em fornecer produtos de garantia de qualidade e em prestar serviços a tempo, qualquer coisa que se considere importar para a sua localização. Contacte-nos agora!
Serviços pós-venda:
Oferecemos uma política de serviço de 24 horas
sobre oportunidades de Emprego iguais / não discriminação:
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem basear-se na capacidade de um indivíduo fazer o trabalho e não com base em características pessoais ou crenças. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção, que se relacionem direta ou indiretamente com a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política de trabalho forçado:
Não utilizamos qualquer trabalho prisional, escravo, indenturado ou forçado no fabrico de qualquer um dos nossos produtos.
Política sobre trabalho infantil:
Não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos, quando a legislação local o permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política sobre horas de trabalho:
Mantemos um horário de trabalho razoável com base nos limites de horas extraordinárias e regulares permitidos pela legislação local, ou quando a legislação local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a legislação local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular, se não houver uma taxa de prémio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de afastamento (pelo menos um dia de desconto em cada período de sete dias) e deixam privilégios.
Política de coerção e assédio:
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não utilizamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política de compensação:
Compensamos bastante os nossos funcionários, cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo leis salariais mínimas, ou o salário da indústria local, o que for mais elevado.
Política de Saúde e Segurança:
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável, em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Fornecemos instalações médicas adequadas, casas de banho limpas, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e protecção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que fornecemos para os nossos funcionários.
, que é um fabricante líder especializa-se em produtos de fitness e desporto, entretenimento ao ar livre e produtos de lazer em Zhejiang, China desde o ano 2006 com mais de 15 anos de experiência no mercado de mar. 12000m³ Loja de trabalho limpa, 85 profissionais, mais de 10 anos de experiência em linha, mais de 10 anos de filiação Alibaba Gold & Globalsources 5 estrelas fabricante verificado, ISO9001 certificado, aprovação GS & CE, 3 horas para Ningbo porto, 2 horas para Hangzhou Xiaoshan aeroporto, 1 hora para Yiwu, é assim que apresentamos uma qualidade robusta e mantemos uma parceria fiável com todos os clientes valiosos a nível global.
Política de amostra:
Iremos fornecer amostras de produtos mediante pedido do cliente. Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre pedidos de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes sobre compradores para nosso comentário. Os custos de envio e de amostra são pagos pelo cliente.
Controlo e garantia de qualidade:
Estamos no campo de fitness desde 2006, cooperando com muitas marcas famosas. Cada um dos nossos produtos é submetido a uma inspecção 3 vezes antes da embalagem. A taxa com defeito é inferior a 0.2% e substituiremos o item com defeito, se houver. A qualidade é plenamente prometida.
Prazo de entrega:
10-20 dias também depende do tempo de envio
suporte à exportação:
Estamos empenhados em fornecer produtos de garantia de qualidade e em prestar serviços a tempo, qualquer coisa que se considere importar para a sua localização. Contacte-nos agora!
Serviços pós-venda:
Oferecemos uma política de serviço de 24 horas
sobre oportunidades de Emprego iguais / não discriminação:
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem basear-se na capacidade de um indivíduo fazer o trabalho e não com base em características pessoais ou crenças. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção, que se relacionem direta ou indiretamente com a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política de trabalho forçado:
Não utilizamos qualquer trabalho prisional, escravo, indenturado ou forçado no fabrico de qualquer um dos nossos produtos.
Política sobre trabalho infantil:
Não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos, quando a legislação local o permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política sobre horas de trabalho:
Mantemos um horário de trabalho razoável com base nos limites de horas extraordinárias e regulares permitidos pela legislação local, ou quando a legislação local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a legislação local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular, se não houver uma taxa de prémio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de afastamento (pelo menos um dia de desconto em cada período de sete dias) e deixam privilégios.
Política de coerção e assédio:
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não utilizamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política de compensação:
Compensamos bastante os nossos funcionários, cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo leis salariais mínimas, ou o salário da indústria local, o que for mais elevado.
Política de Saúde e Segurança:
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável, em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Fornecemos instalações médicas adequadas, casas de banho limpas, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e protecção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que fornecemos para os nossos funcionários.
