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| Comprar Qtd.: (Peças) |
100-999 1.000+ |
|---|---|
| Referência Preço FOB: | US$ 12,11 US$ 10,51 |
| Comprar Qtd. (Peças) | Referência Preço FOB |
|---|---|
| 100-999 | US$ 12,11 |
| 1.000+ | US$ 10,51 |
| Porto: | Shenzhen, China |
|---|---|
| Capacidade de Produção: | 20000 |
| Condições de Pagamento: | T/T, Western Union, Paypal, Cash |
Descrição de Produto
Informações da Empresa
Endereço:
No. 111, Road Nanjiang Dabandi Industrial Park, Humen Town, Dongguan, Guangdong, China
Tipo de Negócio:
Fabricante / Fábrica, Empresa Comercial
Escala de Negócios:
Aparelhos Eletrônicos de Consumo, Elétrico & Eletrônico
Certificação de Sistema de Gestão:
ISO 9001, ISO 9000, ISO 14001, ISO 14000, ISO 20000
introdução da companhia:
Empresa Soundlv Introdução
Estabelecido em 2003, Soundlv Company é um fabricante profissional de vários auriculares. Dispõe de área fabril de 20000 e mais de 600 colaboradores. Agora a empresa principalmente engata em Investigação & Desenvolvimento (R&D), a produção e vendas de todos os tipos de itens do fone de ouvido. No processo de desenvolvimento, estamos sempre comprometidos com a marca road, para o desenvolvimento do edifício da marca, e tomam constantemente novo modo de gestão para melhorar a gestão das empresas com capacidade.
Soundlv tem uma forte R&D equipe, o número total de profissionais técnicos 27. Eles funcionam de forma consistente no tratamento acústico e produtos electrónicos, e desenvolver novas tecnologias. Soundlv fornece o suficiente espaço criativo para funcionários manter pensamentos e espírito de inovação no desenvolvimento, e visa proporcionar recursos avançados e inovadores produtos e serviços superiores para o mercado, para os clientes.
Aderindo à "Qualidade de Vida" a filosofia de negócios, Soundlv empresa tem uma qualidade perfeita do sistema de gestão, a cultura de qualidade equipe para manter a estratégia de alta qualidade. E ele adere a ser rigoroso e elevados padrões de qualidade de produto testes laboratoriais, configure a qualidade. A nossa empresa pode oferecer e completar o teste acústico, maresia, teste o fio, conecte os testes de vida, testes ambientais e os principais testes de vida.
A responsabilidade social corporativa
como membro da sociedade, enquanto a criação de valor para a sociedade, devemos assumir a responsabilidade social corporativa. Corporate é como um membro da família, ele deve ser o mesmo que um membro da família para assumir a responsabilidade, a família na ascensão e queda. Cada membro da família no sentido de responsabilidade tem uma relação inseparável. Constituem uma parte da empresa como uma sociedade, social de civilização e de progresso, prosperidade e desenvolvimento não pode deixar a participação de cada empresa, empresa necessidades de sobrevivência de um bom ambiente social, para criar uma boa responsabilidade social para os clientes
Enterprise e relacionamento com clientes principalmente consulte serviços para o relacionamento com o cliente para atender a demanda do cliente como a orientação, com base na igualdade e benefício mútuo. Assegurar os interesses dos clientes, incluindo a qualidade do produto, tempo de entrega, entrega, etc em qualquer lugar a qualquer momento para dominar e compreender as necessidades dos clientes e oferecer métodos razoáveis para garantir a satisfação do cliente. A satisfação do cliente é a fonte de valor empresarial. Esforços para proporcionar aos clientes ampla, personalizados e profissionais de produtos e serviços, é uma busca incessante.
Responsável pela
equipe de funcionários é enterprise é sangue, é a pedra angular do crescimento da empresa. Empresa é de trabalhadores que vivem, e o estágio para mostrar seu talento. Empresa é responsável pelo pessoal, e eles serão dedicados à empresa, a desenvolver na empresa e mesmo tomar empresa como a casa. Talentos são a empresa activos importantes. Soundlv mantém sempre o povo orientados e cresce juntos. Para garantir que todos os funcionários trabalham para Soundlv tem uma plataforma com um senso de realização, dispor de rendimentos do trabalho, a empresa irá bulid mecanismo de pessoal e criar e aperfeiçoar a eficácia das relações dos funcionários da plataforma de comunicação, reforçar os cuidados do funcionário, design mais razoáveis os benefícios dos empregados, alcançar os interesses da empresa, clientes, empregados crescimento comum, perceber os funcionários gotejar home.
Cuidados Soundlv para cada funcionário, melhorar o bem-estar dos trabalhadores sobre a base do gerenciamento da empresa benefício, fornecer uma série de cuidados íntimo em cada detalhe do trabalho dos funcionários e a vida. Para permitir que os funcionários se concentrem em seus trabalhos, a empresa espera a festa de cada mês para o pessoal, fazer com que se sinta em casa. Excepto em conformidade com a legislação nacional e a legislação local e regulamentares para uma excelente equipe, Soundlv combinar de seguro comercial abrangente programa de segurança para os funcionários.
Estabelecido em 2003, Soundlv Company é um fabricante profissional de vários auriculares. Dispõe de área fabril de 20000 e mais de 600 colaboradores. Agora a empresa principalmente engata em Investigação & Desenvolvimento (R&D), a produção e vendas de todos os tipos de itens do fone de ouvido. No processo de desenvolvimento, estamos sempre comprometidos com a marca road, para o desenvolvimento do edifício da marca, e tomam constantemente novo modo de gestão para melhorar a gestão das empresas com capacidade.
Soundlv tem uma forte R&D equipe, o número total de profissionais técnicos 27. Eles funcionam de forma consistente no tratamento acústico e produtos electrónicos, e desenvolver novas tecnologias. Soundlv fornece o suficiente espaço criativo para funcionários manter pensamentos e espírito de inovação no desenvolvimento, e visa proporcionar recursos avançados e inovadores produtos e serviços superiores para o mercado, para os clientes.
Aderindo à "Qualidade de Vida" a filosofia de negócios, Soundlv empresa tem uma qualidade perfeita do sistema de gestão, a cultura de qualidade equipe para manter a estratégia de alta qualidade. E ele adere a ser rigoroso e elevados padrões de qualidade de produto testes laboratoriais, configure a qualidade. A nossa empresa pode oferecer e completar o teste acústico, maresia, teste o fio, conecte os testes de vida, testes ambientais e os principais testes de vida.
A responsabilidade social corporativa
como membro da sociedade, enquanto a criação de valor para a sociedade, devemos assumir a responsabilidade social corporativa. Corporate é como um membro da família, ele deve ser o mesmo que um membro da família para assumir a responsabilidade, a família na ascensão e queda. Cada membro da família no sentido de responsabilidade tem uma relação inseparável. Constituem uma parte da empresa como uma sociedade, social de civilização e de progresso, prosperidade e desenvolvimento não pode deixar a participação de cada empresa, empresa necessidades de sobrevivência de um bom ambiente social, para criar uma boa responsabilidade social para os clientes
Enterprise e relacionamento com clientes principalmente consulte serviços para o relacionamento com o cliente para atender a demanda do cliente como a orientação, com base na igualdade e benefício mútuo. Assegurar os interesses dos clientes, incluindo a qualidade do produto, tempo de entrega, entrega, etc em qualquer lugar a qualquer momento para dominar e compreender as necessidades dos clientes e oferecer métodos razoáveis para garantir a satisfação do cliente. A satisfação do cliente é a fonte de valor empresarial. Esforços para proporcionar aos clientes ampla, personalizados e profissionais de produtos e serviços, é uma busca incessante.
Responsável pela
equipe de funcionários é enterprise é sangue, é a pedra angular do crescimento da empresa. Empresa é de trabalhadores que vivem, e o estágio para mostrar seu talento. Empresa é responsável pelo pessoal, e eles serão dedicados à empresa, a desenvolver na empresa e mesmo tomar empresa como a casa. Talentos são a empresa activos importantes. Soundlv mantém sempre o povo orientados e cresce juntos. Para garantir que todos os funcionários trabalham para Soundlv tem uma plataforma com um senso de realização, dispor de rendimentos do trabalho, a empresa irá bulid mecanismo de pessoal e criar e aperfeiçoar a eficácia das relações dos funcionários da plataforma de comunicação, reforçar os cuidados do funcionário, design mais razoáveis os benefícios dos empregados, alcançar os interesses da empresa, clientes, empregados crescimento comum, perceber os funcionários gotejar home.
Cuidados Soundlv para cada funcionário, melhorar o bem-estar dos trabalhadores sobre a base do gerenciamento da empresa benefício, fornecer uma série de cuidados íntimo em cada detalhe do trabalho dos funcionários e a vida. Para permitir que os funcionários se concentrem em seus trabalhos, a empresa espera a festa de cada mês para o pessoal, fazer com que se sinta em casa. Excepto em conformidade com a legislação nacional e a legislação local e regulamentares para uma excelente equipe, Soundlv combinar de seguro comercial abrangente programa de segurança para os funcionários.
