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Segurança & Proteção
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Controle de Acesso de Impressão Digital
Apontamento de impressões digitais com identificação com fotografia e Leitor de proximidade
Descrição de Produto
Informações da Empresa
Endereço:
No.3799 Zhejiang Road ,Zabei Zone, Shanghai, China
Tipo de Negócio:
Fabricante / Fábrica, Empresa Comercial, Outro
Escala de Negócios:
Artigos de Escritório, Segurança & Proteção
Produtos Principais:
Fingerprint, , segurança biométrica
introdução da companhia:
Rei Segurança têm uma diversa e variada série de contextos de segurança profissionais. Sobretudo, R&D departamento é cheio de especialista sobre estas regiões. Nosso conjunto de profissionais tem engenheiros, consultores de vendas e gestões, experiente em tarefas que vão desde a produção para venda e serviços.
Rei equipe experiente de segurança inclui operações, engenharia, suporte técnico e pessoal administrativo que todos têm um papel essencial na qualidade do serviço que fornecemos.
Nossa estrutura de gerenciamento
é suportada por um fórum de recursos humanos que inclui a diretoria de recursos humanos de cada empresa ferroviária. O objectivo do Fórum é compartilhar as melhores práticas e identificar áreas estratégicas que deve ser desenvolvido de forma consistente em toda a empresa.
Algumas das nossas empresas de exploração ferroviária estão a tentar conseguir investidores na acreditação das pessoas com os comboios de casco com êxito o padrão este ano.
Ouvir os nossos funcionários de uma
comunicação eficaz com os nossos funcionários é fundamental para atrair e reter as pessoas certas. Comunicamos com nossos funcionários em diversas formas incluindo reuniões regulares, grupos de enfoque e boletins informativos. Além disso, todas as nossas franquias executar pesquisas de opinião de empregados.
Rei equipe experiente de segurança inclui operações, engenharia, suporte técnico e pessoal administrativo que todos têm um papel essencial na qualidade do serviço que fornecemos.
Nossa estrutura de gerenciamento
é suportada por um fórum de recursos humanos que inclui a diretoria de recursos humanos de cada empresa ferroviária. O objectivo do Fórum é compartilhar as melhores práticas e identificar áreas estratégicas que deve ser desenvolvido de forma consistente em toda a empresa.
Algumas das nossas empresas de exploração ferroviária estão a tentar conseguir investidores na acreditação das pessoas com os comboios de casco com êxito o padrão este ano.
Ouvir os nossos funcionários de uma
comunicação eficaz com os nossos funcionários é fundamental para atrair e reter as pessoas certas. Comunicamos com nossos funcionários em diversas formas incluindo reuniões regulares, grupos de enfoque e boletins informativos. Além disso, todas as nossas franquias executar pesquisas de opinião de empregados.