Cadeira de Dobramento Tranning escola do ensino universitário almofada inicial de mobiliário de escritório de plástico PP da Biblioteca de malha de tecido de revestimento de energia ambiental Moldura em preto em branco
| Referência Preço FOB: | US$ 37,8-49,00 / Peça |
|---|---|
| Quantidade Mínima: | 50 Peças |
| Quantidade Mínima | Referência Preço FOB |
|---|---|
| 50 Peças | US$ 37,8-49,00 |
| Porto: | Shenzhen, China |
|---|---|
| Capacidade de Produção: | 10000 Per Month |
| Condições de Pagamento: | L/C, T/T |
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Descrição de Produto
Informações da Empresa
Endereço:
Xingyuan Rd., Hecheng St., Gaoming Dis, Foshan, Guangdong, China
Tipo de Negócio:
Fabricante / Fábrica
Escala de Negócios:
Móveis
Certificação de Sistema de Gestão:
ISO 9001, ISO 14001
Produtos Principais:
Cadeira de escritório, cadeira de formação, mobiliário de assentos, mesa de escritório, escritório sofá, cadeira de jantar, mobiliário de escritório
introdução da companhia:
A nossa marca
o nome "Zitting n lugares sentados" (ZNS) encarna o verbo e substantivo de "sentado" que é uma combinação de natureza estática e dinâmica de vida. A marca se concentra no desenvolvimento de soluções de estar contemporânea que suportam as pessoas no trabalho no século 21.
Mercado-alvo: Millennials
profissionais jovens nascidos depois de 1980 (com idade entre 20-40). Em 2025, Millennials representarão 75% da força de trabalho global e cerca de 80% deles vai ocupar cargos importantes.
A mentalidade dos Millennials
Eles valorizam a igualdade, a liberdade e a abertura. Que preste atenção às questões de sustentabilidade e responsabilidade social. Gozam de ambientes de qualidade para viver, trabalhar e se divertir, e gostam de colaborações com feedback de prompt. Eles pretendem viver até os seus potenciais. Eles são depois de uma carreira de sua paixão em vez de um grande pagar verificar.
A cultura de trabalho eles olham para…
gozam de uma forma aberta, igualdade, informal, interativo e cultura de trabalho colaborativo e abraçar a última tecnologia para investigação, avaliar, processo, se comunicar e compartilhar informações. Eles preferem baseados no desempenho e estilo de trabalho orientadas para os resultados que permitem o agendamento de trabalho flexíveis, a qualquer hora e em qualquer lugar.
A nossa resposta
às necessidades e valores da Millennials, Zitting n desenvolve projetos criativos de assentos e soluções inovadoras para facilitar e apoiar uma cultura de trabalho para os talentos de hoje.
Para estabelecer uma cultura de trabalho dinâmico e aberto
para atrair e reter talentos
para incentivar a criatividade e inovação
para facilitar a comunicação e a colaboração
para otimizar a utilização do espaço
dos nossos prêmios
IF Design Award 2020 (Produto)
DFA Design para a Ásia Awards 2019 - Prêmio Bronze (Produto e Design Industrial)
Golden Pino Design Award 2019
Marca de Design (Design de Produto)
SG marcar 2020 (Produto)
Platinum um prémio de design de mobiliário, decoração e design Homeware Categoria
PEGnPLAY 2019-2020
2019 Hong Kong Awards para indústrias - Design do consumidor (Certificado de Mérito)
um Prêmio de Design de bronze no mobiliário, decoração e design Homeware Categoria 2019-2020
o nome "Zitting n lugares sentados" (ZNS) encarna o verbo e substantivo de "sentado" que é uma combinação de natureza estática e dinâmica de vida. A marca se concentra no desenvolvimento de soluções de estar contemporânea que suportam as pessoas no trabalho no século 21.
Mercado-alvo: Millennials
profissionais jovens nascidos depois de 1980 (com idade entre 20-40). Em 2025, Millennials representarão 75% da força de trabalho global e cerca de 80% deles vai ocupar cargos importantes.
A mentalidade dos Millennials
Eles valorizam a igualdade, a liberdade e a abertura. Que preste atenção às questões de sustentabilidade e responsabilidade social. Gozam de ambientes de qualidade para viver, trabalhar e se divertir, e gostam de colaborações com feedback de prompt. Eles pretendem viver até os seus potenciais. Eles são depois de uma carreira de sua paixão em vez de um grande pagar verificar.
A cultura de trabalho eles olham para…
gozam de uma forma aberta, igualdade, informal, interativo e cultura de trabalho colaborativo e abraçar a última tecnologia para investigação, avaliar, processo, se comunicar e compartilhar informações. Eles preferem baseados no desempenho e estilo de trabalho orientadas para os resultados que permitem o agendamento de trabalho flexíveis, a qualquer hora e em qualquer lugar.
A nossa resposta
às necessidades e valores da Millennials, Zitting n desenvolve projetos criativos de assentos e soluções inovadoras para facilitar e apoiar uma cultura de trabalho para os talentos de hoje.
Para estabelecer uma cultura de trabalho dinâmico e aberto
para atrair e reter talentos
para incentivar a criatividade e inovação
para facilitar a comunicação e a colaboração
para otimizar a utilização do espaço
dos nossos prêmios
IF Design Award 2020 (Produto)
DFA Design para a Ásia Awards 2019 - Prêmio Bronze (Produto e Design Industrial)
Golden Pino Design Award 2019
Marca de Design (Design de Produto)
SG marcar 2020 (Produto)
Platinum um prémio de design de mobiliário, decoração e design Homeware Categoria
PEGnPLAY 2019-2020
2019 Hong Kong Awards para indústrias - Design do consumidor (Certificado de Mérito)
um Prêmio de Design de bronze no mobiliário, decoração e design Homeware Categoria 2019-2020
