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Diretório de Produtos
Equipamentos Industriais & Componentes
Peças Universais de Hardware
As peças da máquina de precisão CNC, Fresar peças, Mini-Micro -partes separadas (peças de aço inoxidável) (YF-225)
| Quantidade Mínima: | 1 Peça |
|---|---|
| Capacidade de Produção: | 3000000RMB/Month |
| Pacote de Transporte: | as Your Requirement |
| Condições de Pagamento: | T/T |
Descrição de Produto
Informações da Empresa
Endereço:
Chang′an, Dongguan, Guangdong, China
Tipo de Negócio:
Fabricante / Fábrica
Escala de Negócios:
Equipamentos Industriais & Componentes, Ferramentas & Hardware, Maquinaria de Manufatura & Processamento, Peças e Acessórios de Motos & Automóveis
Certificação de Sistema de Gestão:
ISO 9001
introdução da companhia:
Dongguan Yifei Fabrico Precision Co Ltd é amodernization peças de precisão fabricante especializada na concepção, fabrico, montagem. Os nossos produtos são mianly utilizados nas indústrias da máquina, elétrons, comunicação e assim por diante.
A precisão e equipamentos avançados:
Alta velocidade usinagem CNC Center nos Estados Unidos, Alemanha e Japão.
Baixa velocidade de corte de fio----sodick no Japão.
Projetor de perfil no Japão.
Medidor de altura na Suíça.
Três coordenar a máquina de medição de
âmbito empresarial:
indústria mecânica/produção automática ine/equipamento de telecomunicações/molde/equipamentos médicos/Automático specialized equipamentos industriais, etc
rica experiência em muitos tipos de usinagem de materiais: AL6061/7075, SUS303/304, ESD225/420, DERLIN, S136H, SS440C, 17-4pH, cerâmica, liga de carbamida, PEEK e assim por diante.
Além disso, somos capazes de fornecer a clientes com processamento especial, tratamento especial pelo calor, plaqueamento, acabamento de superfície e assim por diante.
Precision EDM usinagem, cementite, nitretação, vácuo tratamento térmico, super baixa temperatura de tratamento, anodização dureza preto/limpar, comburentes aço azul escuro, electro-polimento sem corrente de revestimento de níquel, revestimento prateado, cobriu de ouro e assim por diante.
Política de Qualidade----a política de qualidade do mundo é "dar consideração fundamental para os interesses do povo, inovação contínua inovação contínua, excelente qualidade e rapidez e clientes em primeiro lugar".
Compromisso com a qualidade-----conquistar os clientes com qualidade superior; cometer a clientes com entrega pontual; o serviço a clientes com baixo custo; satisfazer os clientes com gerenciamento sistêmico.
* Estratégia de talentos
a estratégia de talento é garantir a realização da empresa de toda a estratégia de gestão. Com a ajuda de uma eficaz gestão dos recursos humanos e a estratégia de talentos, estamos plenamente de mobilizar o entusiasmo de todos os nossos colaboradores e criar um bom ambiente para os talentos" o crescimento e desenvolvimento por forma a alcançar a unidade e a coordenação entre o desenvolvimento da empresa e empregados.
* Core---educação de talentos
para desenvolver o negócio, em primeiro lugar, temos de descobrir o recurso humano potencial. Yifei estabeleceu uma perfeita formação interna e a promoção do mecanismo através do seu contínuo de exploração. Com o mecanismo de exploração do talento e da educação, a nossa empresa é capaz de aumentar a nossa competitividade da empresa em um baixo custo.
* Os mecanismos de incentivos de
mobilizar o entusiasmo de todo o pessoal é o principal objetivo, a empresa criou um incentivo e mecanismo de restrições para a gestão de acordo com os diferentes ambientes de trabalho e características do pessoal, principalmente o administrativo, técnico e operacional digitado de equipes. Cada mecanismo de incentivo é para cada grupo específico para o efeito máximo.
* A atmosfera da cultura corporativa
Yifei aderir à política "tentando manter os trabalhadores com carreira, emoção, pagamento ", que é a coerência da política de recursos humanos. "Ética, comportamento, capacidades", como os princípios básicos do pessoal, respeitamos os talentos, o conhecimento e a concorrência leal. Fornecer todos os ambiciosos, capaz, pessoal responsável com um grande palco para mostrar seu talento, e alcançar o desenvolvimento comum da própria bem como a empresa.
A precisão e equipamentos avançados:
Alta velocidade usinagem CNC Center nos Estados Unidos, Alemanha e Japão.
Baixa velocidade de corte de fio----sodick no Japão.
Projetor de perfil no Japão.
Medidor de altura na Suíça.
Três coordenar a máquina de medição de
âmbito empresarial:
indústria mecânica/produção automática ine/equipamento de telecomunicações/molde/equipamentos médicos/Automático specialized equipamentos industriais, etc
rica experiência em muitos tipos de usinagem de materiais: AL6061/7075, SUS303/304, ESD225/420, DERLIN, S136H, SS440C, 17-4pH, cerâmica, liga de carbamida, PEEK e assim por diante.
Além disso, somos capazes de fornecer a clientes com processamento especial, tratamento especial pelo calor, plaqueamento, acabamento de superfície e assim por diante.
Precision EDM usinagem, cementite, nitretação, vácuo tratamento térmico, super baixa temperatura de tratamento, anodização dureza preto/limpar, comburentes aço azul escuro, electro-polimento sem corrente de revestimento de níquel, revestimento prateado, cobriu de ouro e assim por diante.
Política de Qualidade----a política de qualidade do mundo é "dar consideração fundamental para os interesses do povo, inovação contínua inovação contínua, excelente qualidade e rapidez e clientes em primeiro lugar".
Compromisso com a qualidade-----conquistar os clientes com qualidade superior; cometer a clientes com entrega pontual; o serviço a clientes com baixo custo; satisfazer os clientes com gerenciamento sistêmico.
* Estratégia de talentos
a estratégia de talento é garantir a realização da empresa de toda a estratégia de gestão. Com a ajuda de uma eficaz gestão dos recursos humanos e a estratégia de talentos, estamos plenamente de mobilizar o entusiasmo de todos os nossos colaboradores e criar um bom ambiente para os talentos" o crescimento e desenvolvimento por forma a alcançar a unidade e a coordenação entre o desenvolvimento da empresa e empregados.
* Core---educação de talentos
para desenvolver o negócio, em primeiro lugar, temos de descobrir o recurso humano potencial. Yifei estabeleceu uma perfeita formação interna e a promoção do mecanismo através do seu contínuo de exploração. Com o mecanismo de exploração do talento e da educação, a nossa empresa é capaz de aumentar a nossa competitividade da empresa em um baixo custo.
* Os mecanismos de incentivos de
mobilizar o entusiasmo de todo o pessoal é o principal objetivo, a empresa criou um incentivo e mecanismo de restrições para a gestão de acordo com os diferentes ambientes de trabalho e características do pessoal, principalmente o administrativo, técnico e operacional digitado de equipes. Cada mecanismo de incentivo é para cada grupo específico para o efeito máximo.
* A atmosfera da cultura corporativa
Yifei aderir à política "tentando manter os trabalhadores com carreira, emoção, pagamento ", que é a coerência da política de recursos humanos. "Ética, comportamento, capacidades", como os princípios básicos do pessoal, respeitamos os talentos, o conhecimento e a concorrência leal. Fornecer todos os ambiciosos, capaz, pessoal responsável com um grande palco para mostrar seu talento, e alcançar o desenvolvimento comum da própria bem como a empresa.
