Conector de cotovelo de tipo não blindado de 15 kV
Vantagem do produto:
1. Adoptar matérias-primas importadas de borracha de silício e equipamento importado para garantir a estabilidade da qualidade do produto.
2. Métodos de concepção de produtos, métodos atingiram um nível internacional avançado, que cumpre os requisitos de funcionamento em várias condições de trabalho, e dimensões externas razoáveis que cumprem os requisitos da protecção de saída multicaminho de armário de distribuição compacto.
3. Cada lote de matéria-prima foi aprovado no controlo do ponto de índice de desempenho mecânico, que assegura a qualidade do produto a partir da fonte.
4. Todos os produtos acabados 100 % terão de ser aprovados no teste de desempenho de fábrica (tensão de resistência à corrente, descarga parcial);
5. A produção de oficinas isentas de pó protege os produtos do impacto do ambiente externo e assegura a estabilidade da qualidade do produto;
6. Anos de experiência em instalação e operação, equipe de instalação profissional de engenharia, podem fornecer instalação no local e orientar a instalação do produto, garantir a qualidade durante a instalação do produto;
7. Produtos aplicáveis a 26/35 (40.5) kV ou menos da gama completa de sistemas eléctricos, amplamente utilizados em caixas de derivação de cabos, contadores de anéis, subestação tipo caixa, subinterruptor de coluna, em conformidade com as normas de design EN50180, EN50181 e DIN47636, IEEE386, secção de cabos que abrange 25 ~ 630mm².
8. Todos os produtos estão em conformidade com as normas IEC 60502, GB12706.4 e foram aprovados testes de tipo de organização nacional, seguros e fiáveis, com funcionamento a longo prazo.
Parâmetro técnico:
Parâmetro técnico dos conectores separáveis de 8.7/15 kV (15 kV) |
Conector separável de 8.7/15 kV |
tensão nominal |
8.7/15 kV |
corrente nominal |
630A/1250A |
a tensão de funcionamento mais elevada |
17,5kV |
acessórios para cabos material condutor |
cobre, cobre e alumínio |
temperatura de funcionamento prolongada |
- 40ºC a 95ºC |
a temperatura nominal do condutor não aumenta acima de |
50 000 |
temperatura de curto-circuito |
250ºC, inferior a 5 s. |
material de isolamento principal |
borracha de silicone líquida de alta temperatura |
a frequência de potência suporta tensão |
39 kV, 5 min., sem lashover, sem avarias |
descarga parcial |
15 kV, ≤ 5 peças |
teste de tensão de impulso |
95 kV, ± 10 vezes |
estabilidade térmica de curto-circuito (condutor) |
30KA, 2s 2 vezes, sem danos visiáveis |
estabilidade dinâmica em curto-circuito |
110.2kA, não inferior a 91ms, sem danos visiáveis |
teste de resistência rastreada |
Antes e depois do envelhecimento, a resistência à blindagem não é superior a 5000Ω |
corrente de fuga filtrada |
Abaixo de 17,5 KV, corrente de fuga não superior a 0,5 mA |
Foi reconhecido pelo "Centro de inspecção e teste de qualidade de equipamento eléctrico da indústria energética". |
Sistema de controlo de qualidade
A Hifuture se dedica a estabelecer uma empresa de primeira classe e uma marca famosa. Durante a operação, produção e gestão, a Hifuture vem implementando o princípio empresarial de "cliente primeiro, qualidade primeiro e pessoas primeiro", e fazendo um grande esforço para construir uma cultura corporativa eficiente, progmática e inovadora.
Nosso compromisso:
Ao fornecer aos clientes a excelente rede e serviço de distribuição de energia em cidades e países seguros, ambientais e fiáveis, para pôr fim a produtos sem desempenho. Respeite as leis e regulamentos e outros requisitos.
Melhorar a qualidade do produto melhorando constantemente o equipamento, a técnica de levantamento, a técnica de melhoria, a produção de melhoria e a gestão da qualidade.
E melhorar o desempenho ambiental dos produtos através da poupança de energia, redução do consumo, redução das emissões e prevenção da poluição. Reduzir a saúde potencial e os problemas de segurança durante a produção para prevenir e diminuir o acidente.
Toda a participação do pessoal, declaração clara de responsabilidade segura de qualidade, ambiente e saúde e segurança no trabalho. Proporcionar uma formação eficaz e os recursos necessários para melhorar a qualidade dos funcionários e a consciência do ambiente e da saúde e segurança no trabalho.
Melhorar as qualidades e capacidades dos funcionários para garantir que cada funcionário desempenha o seu dever de forma adequada e melhorar constantemente o seu desempenho no trabalho.
Melhoria contínua da adequação, adequação, eficácia da operação do sistema por auditoria externa e interna, revisão da gestão, tomar medidas impedidas. Analisar a experiência da qualidade, do ambiente, da saúde e da segurança com as partes relevantes. Avançar a ideia de qualidade, ambiente, saúde e segurança.