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Peças e Acessórios de Motos & Automóveis
Peças de Automóveis
Freio
KIA / para a Hyundai pastilha de travão de disco (D1295 / 24501 / GDB3461)
| Referência Preço FOB: | US$ 5,95 / Conjunto |
|---|---|
| Quantidade Mínima: | 200 Jogos |
| Quantidade Mínima | Referência Preço FOB |
|---|---|
| 200 Jogos | US$ 5,95/ Conjunto |
| Condições de Pagamento: | L/C, T/T, D/P |
|---|
Descrição de Produto
Informações da Empresa
Endereço:
Suite a, No. 6 Longshan 3rd Road, Longshan Industrial Zone, Doumen Town, Doumen District, Zhuhai, Guangdong, China
Tipo de Negócio:
Fabricante / Fábrica, Empresa Comercial, Cooperação do Grupo
Escala de Negócios:
Maquinaria de Manufatura & Processamento, Peças e Acessórios de Motos & Automóveis
Certificação de Sistema de Gestão:
IATF16949
Produtos Principais:
As pastilhas de freio, as sapatas de freio, Pastilhas de travão, a sapata de freio, Disco de travão de tambor de travão, Filtro absorvedor,
introdução da companhia:
Predecessor: Zhuhai Huaimei Freio Automotivo Industry Co Ltd
1986:
Em 1986, temos resolvido em Zhuhai, a romântica cidade da China: Determinados amigos que partilha a mesma meta ingressou nos EUA financiados empresa com grande potencial. Desde então, eles se tornaram o precursor do Material de fricção da indústria no sul da China.
2004:
Depois de 18 anos de grave teste, Zhuhai Huamei marca CAC se tornou famosa em todo o país e a empresa percebeu a globalização do desenvolvimento do mercado. Estes pioneiros tem acumulado uma experiência considerável e riqueza, e formaram a mesma convicção --- graças a nossos parceiros estratégicos como clientes, investidores, colaboradores, fornecedores, governo, comunidade e sociedade, estamos crescendo. Temos de continuar a realizar win-win relacionamento com eles e maximizar o processo global de benefícios. Segurando essa crença, em 31 de Dezembro de 2004, Grupo de glória foi estabelecido.
2013:
Os jovens uma vez no mesmo campo se tornaram altos funcionários que o chumbo e supervisionar o "principiantes" do grupo. Com todas as experiências com diferentes parceiros, sua crença se tornou o objectivo estratégico do grupo. Os clientes nos dar a nossa vida; a sociedade nos dá terras férteis; fornecedores nos dá a energia, e damos a nós mesmos: a motivação. Atualmente, a empresa tem realizado um desenvolvimento vertical da empresa, com o crescimento global da equipe de talentos para todos os domínios. As novas gerações possuem maior paixões que os pioneiros que garantam a longo prazo e o desenvolvimento estável do grupo no futuro.
Atualmente, o grupo contém a equipe de marketing (40 staffs), a equipe de desenvolvimento (30 staffs), equipe técnica (30 staffs), a equipe de qualidade (30 staffs) e equipe de gestão (70 staffs). O total do pessoal é de até 1000.
1986:
Em 1986, temos resolvido em Zhuhai, a romântica cidade da China: Determinados amigos que partilha a mesma meta ingressou nos EUA financiados empresa com grande potencial. Desde então, eles se tornaram o precursor do Material de fricção da indústria no sul da China.
2004:
Depois de 18 anos de grave teste, Zhuhai Huamei marca CAC se tornou famosa em todo o país e a empresa percebeu a globalização do desenvolvimento do mercado. Estes pioneiros tem acumulado uma experiência considerável e riqueza, e formaram a mesma convicção --- graças a nossos parceiros estratégicos como clientes, investidores, colaboradores, fornecedores, governo, comunidade e sociedade, estamos crescendo. Temos de continuar a realizar win-win relacionamento com eles e maximizar o processo global de benefícios. Segurando essa crença, em 31 de Dezembro de 2004, Grupo de glória foi estabelecido.
2013:
Os jovens uma vez no mesmo campo se tornaram altos funcionários que o chumbo e supervisionar o "principiantes" do grupo. Com todas as experiências com diferentes parceiros, sua crença se tornou o objectivo estratégico do grupo. Os clientes nos dar a nossa vida; a sociedade nos dá terras férteis; fornecedores nos dá a energia, e damos a nós mesmos: a motivação. Atualmente, a empresa tem realizado um desenvolvimento vertical da empresa, com o crescimento global da equipe de talentos para todos os domínios. As novas gerações possuem maior paixões que os pioneiros que garantam a longo prazo e o desenvolvimento estável do grupo no futuro.
Atualmente, o grupo contém a equipe de marketing (40 staffs), a equipe de desenvolvimento (30 staffs), equipe técnica (30 staffs), a equipe de qualidade (30 staffs) e equipe de gestão (70 staffs). O total do pessoal é de até 1000.
