Maxmedia Technology (HK) Ltd.

A tecnologia Maxmeida (HK) Limited é fornecedor profissional no desenvolvimento, concepção e produção de áudio portátil produtos de vídeo como alto-falantes Bluetooth, fones de ouvido Bluetooth, cancelamento de ruído, Scanners (Filme/Scanner fotográfico, Smartphone Scanner), USB Video/Audio Connverter (USB Conversor de Cassete e cassete de USB/LP Conversor duplo).

Com o backup do nosso forte R&D equipe, bem como a estreita colaboração com tecnologia de topo Solution Partners, temos conseguido fornecendo aos nossos clientes com qualidade estável de produtos e serviços.

Graças aos nossos colegas′ constantes esforços no produto, qualidade e serviço e tecnologia avançada, forte flexibilidade de fabricação, agora se tornou o melhor OEM/parceiro ODM e provedor de soluções para clientes em todo o mundo.

A nossa missão

estamos comprometidos com o global dos consumidores de energia, protecção do ambiente e de alta qualidade, produtos de alta tecnologia e serviços excelentes para melhorar a qualidade de vida dos consumidores.

Somos honestos e uma gestão eficiente para os clientes, colaboradores, acionistas, a sociedade e os parceiros de canal para criar valor.

Estratégia de negócios

harmonização global da qualidade: Para garantir que os produtos vendidos em todo o mundo a adopção de uma qualidade uniforme e de normas uniformes;

Unified preço nacional: Para salvaguardar os interesses dos consumidores, a fim de evitar lucros excessivos de agentes individuais, corporate ofertas especiais unified preço nacional para informação;

nenhum agente modelo direto: a fim de fornecer aos consumidores com produtos e modelo de negócios com nenhum agente de vendas para todos os produtos diretamente da fábrica para a venda a retalho, para evitar as camadas do aumento da tarifa, melhorar a relação custo-eficácia da

política de qualidade

enxuta e eficiente, a melhoria contínua e a inovação constante, para fornecer produtos satisfatória para os clientes!

Conceito de produto

para o usuário confortável (confortável), conveniente (conveniência), doenças transmissíveis (comunicações livres).

Orientações para o pessoal do

profissionalismo, eficiência e cooperação.

Código pessoal de prática

(A) respeitar os direitos dos

esforços individuais de cada funcionário deve compreender totalmente o escopo do trabalho e trabalhar estritamente em conformidade com os requisitos de processos de negócios e responsabilidades do cargo, trabalho padronizado, dedicação e amor e dedicação.

(B) da disciplina a

conformidade com as regras e regulamentos e trabalhos manuais, de modo que "não só é proibida", "ordens e a linha", "uma linha deve ser fruto. " Business é a guerra, a guerra a disciplina de ferro é vital para a equipe. Deixar a equipe, mas não devemos permitir que os membros da organização tenham deixado para trás.

(C) Preste atenção ao

vestido de etiqueta decente e não as fantasias funcionários do sexo masculino devem se reunir com os clientes em trabalho e para manter o seu cabelo arrumado, vestindo um terno e gravata sem cintas askew, vestindo um colete, cinco pants, sapatos de desporto. Os funcionários do sexo feminino não pode usar tops do tanque, chinelos, jeans e assim por diante.

(D) para manter os segredos da empresa

não é permitido sem a autorização da divulgação da companhia, falar, revelar os segredos da empresa, estritamente em conformidade com acordos de confidencialidade.

(E) autodisciplina

empregados no decurso da realização de negócios, e conscientemente salvaguardar os interesses da empresa. Os gerentes em especial a todos os níveis devem liderar pelo exemplo, o amor a reputação da empresa, salvaguardar os interesses, de modo algum as unidades relevantes para aceitar quaisquer doações, dons incluem, mas não estão limitadas a, descontos, material, serviços, ofertas e descontos. Os infratores serão consideradas graves violações da política da empresa, de acordo com a descartar o processamento e a empresa se reserva a fraude comercial constituíam o recurso.