Mr. Chenjialiang
Manager
Sales and Information Department
Endereço:
at No. 46, Xixi Lulong Lian Section, Lishui Town, Nanhai District, Foshan, Guangdong, China
Conta Registrada em:
2026
Escala de Negócios:
Construção & Decoração, Ferramentas & Ferragem, Maquinaria de Manufatura & Processamento
Tipo de Negócio:
Fabricante / Fábrica
Produtos Principais:
Rodízios para móveis, rodas para rodízios, acessórios para móveis, acessórios para móveis de painel
introdução da companhia
Capacidade Comercial
Capacidade de Produção
Foshan Feifan hardware Products Co., Ltd. Está localizado no Distrito Li Shui, Cidade de Nanhai, Cidade de Foshan. A empresa é especializada em acessórios para móveis, rodízios, acessórios de escritório, peças de fundição por solda e componentes de aço. Abertura do molde, moldagem por injeção e outros processos. Nossa empresa sempre aderiu à filosofia de negócios de "atendimento completo, ...
Foshan Feifan hardware Products Co., Ltd. Está localizado no Distrito Li Shui, Cidade de Nanhai, Cidade de Foshan. A empresa é especializada em acessórios para móveis, rodízios, acessórios de escritório, peças de fundição por solda e componentes de aço. Abertura do molde, moldagem por injeção e outros processos. Nossa empresa sempre aderiu à filosofia de negócios de "atendimento completo, garantido e de qualidade, acima de tudo, integridade. "Em termos de capacidades de expansão do mercado, estamos equipados com um conjunto completo de instalações que abrangem todas as fases, desde o design, fabrico de moldes, moldagem por injecção, até à embalagem. A fábrica está equipada com máquinas injetoras e várias máquinas de fabricação de moldes de precisão. Ele tem recursos de design, desenvolvimento e processamento de produtos fortes. A fábrica compreende departamentos funcionais como Administração e recursos Humanos, Finanças, Desenvolvimento de mercado, produção, Controle de qualidade, Moldagem por injeção e Ferramentas. Nossa fábrica também conta com uma equipe de gerenciamento de alta qualidade, um sistema de gerenciamento abrangente e conceitos avançados de gerenciamento. A cultura empresarial humanística, combinada com conhecimentos técnicos altamente qualificados, recursos humanos abundantes, excelentes capacidades de controlo logístico, e um sistema de gestão de qualidade abrangente, oferece uma garantia forte para que a nossa fábrica cumpra as tarefas de produção de acordo com os requisitos do cliente e conclua as tarefas de produção com elevada qualidade, de acordo com as especificações do cliente. A nossa fábrica, como sempre, irá esforçar-se por servir os nossos clientes através de operações de produção eficientes, padrões técnicos profissionais e excelente qualidade do produto.
A empresa adere aos princípios de emprego de "justiça, justiça e abertura" e "seleção dos melhores candidatos. "Enfatiza a capacidade sobre credenciais acadêmicas, prioriza a integridade ao lado da competência e promove um estilo de trabalho caracterizado pela eficiência, pragmatismo, inovação e melhoria contínua.
O talento é o capital de uma empresa, e o talento é o activo mais valioso.
Os critérios de contratação da empresa são: Possuir uma mentalidade inovadora e um espírito de melhoria contínua.
O mecanismo competitivo da empresa é: O aumento capaz, aqueles passos igualmente qualificados de lado, e a queda incompetente.
A empresa não poupa nenhum esforço para garantir que cada pessoa esteja em uma posição adequada às suas habilidades, e cada posição é preenchida por alguém que é bem adequado para ele.
A empresa não só mantém os funcionários através de remuneração e benefícios, mas também se esforça para mantê-los oferecendo oportunidades de desenvolvimento de carreira, bem como promovendo ligações emocionais.
Competição igual, sobrevivência dos mais aptos, aproveitando pontos fortes enquanto mitiga pontos fracos e utilizando totalmente os talentos de todos.
A empresa adere aos princípios de emprego de "justiça, justiça e abertura" e "seleção dos melhores candidatos. "Enfatiza a capacidade sobre credenciais acadêmicas, prioriza a integridade ao lado da competência e promove um estilo de trabalho caracterizado pela eficiência, pragmatismo, inovação e melhoria contínua.
O talento é o capital de uma empresa, e o talento é o activo mais valioso.
Os critérios de contratação da empresa são: Possuir uma mentalidade inovadora e um espírito de melhoria contínua.
O mecanismo competitivo da empresa é: O aumento capaz, aqueles passos igualmente qualificados de lado, e a queda incompetente.
A empresa não poupa nenhum esforço para garantir que cada pessoa esteja em uma posição adequada às suas habilidades, e cada posição é preenchida por alguém que é bem adequado para ele.
A empresa não só mantém os funcionários através de remuneração e benefícios, mas também se esforça para mantê-los oferecendo oportunidades de desenvolvimento de carreira, bem como promovendo ligações emocionais.
Competição igual, sobrevivência dos mais aptos, aproveitando pontos fortes enquanto mitiga pontos fracos e utilizando totalmente os talentos de todos.
Termos Comerciais Internacionais(Incoterms):
FOB
Termos de Pagamento:
T/T, PayPal, Western Union, LC, D/P
Tempo Médio de Liderança:
Tempo de Entrega da Alta Temporada: 1-3 Meses, Tempo de Espera Fora da Temporada: Em 15 Dias Úteis
Número de Funcionários de Comércio Exterior:
4~10 Pessoas
Ano de Exportação:
2026-10-10
Porcentagem de Exportação:
31%~40%
Mercados Principais:
América do Norte, América do Sul, Europa Oriental, Sudeste da Ásia, África, Oceânia, Oriente Médio, Ásia Oriental
Porto Mais Próximo:
Guangzhou
Shekou
Shekou
Modo de Importação & Exportação:
Exportação Via Agência
Endereço de Fábrica:
at No. 46, Xixi Lulong Lian Section, Lishui Town, Nanhai District, Foshan, Guangdong, China
Capacidade de P&D:
OEM, ODM
Nº de Equipe de P&D:
11-20 Pessoas
Nº de Linhas de Produção:
7
Valor de Produção Anual:
US $ 1 Milhão - US $ 2,5 Milhões
Produção Anual dos Principais Produtos:
| Nome do Produto | Unidades Produzidas (Ano Anterior) |
|---|---|
| Caster wheels | 1000000 Peças |