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Metalúrgica, Mineral Energia
Energia Solar e Energia Renovável
Sistema de Energia Solar
Venda quente 600W cada Grade Desligado do Sistema Solar incluindo Módulos solares fotovoltaicos, bateria e inversor para os pobres de países subdesenvolvidos e Áreas
Referência Preço FOB: | US$ 760,00-780,00 / Conjunto |
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Quantidade Mínima: | 10 Jogos |
Quantidade Mínima | Referência Preço FOB |
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10 Jogos | US$ 760,00-780,00/ Conjunto |
Porto: | Ningbo, China |
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Capacidade de Produção: | 50000sets/Day |
Condições de Pagamento: | L/C, T/T, Western Union, Paypal |
Descrição de Produto
Informações da Empresa
Endereço:
Room 802,BUILDING 106,NO.138,ZHONGXING ROAD, YINZHOU DISTRICT ,NINGBO
Tipo de Negócio:
Fabricante / Fábrica
Escala de Negócios:
Artigos de Esporte & Recreação, Elétrico & Eletrônico, Ferramentas & Hardware, Iluminação, Indústria Leve & Uso Diário, Metalúrgica, Mineral Energia, Saúde & Medicina, Segurança & Proteção
Certificação de Sistema de Gestão:
ISO 9001
Produtos Principais:
Módulo Solar PV/Painel Solar, sistema Solar On-Grid, sistema Solar Off-Grid, Projeto Solar e Instalação
introdução da companhia:
Ningbo Nesol Energy Co., Ltd é uma fabricação profissional de módulos solares PV, painel solar flexível, painel solar portátil dobrável, sistema solar on-grid e off-grid, produtos de aplicação solar, que localizado em Ningbo City, China. A Nesol Energy possui um sistema de gestão de qualidade completo e científico com capacidade de produção de 200 MW por ano, com o marketing de produção na China, Europa, América, África, Oriente Médio e Sudeste Asiático e formou uma rede de marketing e base de clientes amplamente coberta em todo o mundo. Até agora, a Nesol tem certificados IEC, TUV, CE, RoHS, ISO, etc. para mercados internacionais. Desde sua fundação em 2001, após vários anos de desenvolvimento de velocidade, Nesol tem mais de 30% de faculdade educada do número total de funcionários.
Na premissa de ciência e tecnologia que cria riqueza, produtos servindo o mercado, a empresa construiu uma parceria profunda com universidades e instituições de pesquisa profissional como a Universidade Shanghai Jiaotong, Universidade Zhejiang, CLP 48, etc. a empresa também convidou alguns especialistas especializados em energia e controle automático para a criação de insistentes, fornecer aos clientes produtos seguros, maduros e avançados.
Com o desenvolvimento e a aplicação dos recursos energéticos solares, a energia verde inesgotável pode ser utilizada por inúmeras famílias, criando um futuro melhor para o mundo.
Cultura da empresa:
Missão: Fazer energia verde para o mundo inteiro.
Vontade: Criar condições de vida verdes e ambientais para a estratégia de
Gestão da Humanidade: Tornar-se um fornecedor superior de produtos solares
valor fundamental: A Intergridade, o Pragmatismo, a eficiência, a Inovação.
Princípio de gestão: Promover o desenvolvimento da empresa, criar valor para os clientes, proporcionar bem-estar aos empregados, contribuir para
o princípio da qualidade da sociedade: Melhorar continuamente e melhorar a qualidade do desenvolvimento.
Princípio do recurso humano: Pessoas acima de tudo, para nomear pessoas por habilidades
Na premissa de ciência e tecnologia que cria riqueza, produtos servindo o mercado, a empresa construiu uma parceria profunda com universidades e instituições de pesquisa profissional como a Universidade Shanghai Jiaotong, Universidade Zhejiang, CLP 48, etc. a empresa também convidou alguns especialistas especializados em energia e controle automático para a criação de insistentes, fornecer aos clientes produtos seguros, maduros e avançados.
Com o desenvolvimento e a aplicação dos recursos energéticos solares, a energia verde inesgotável pode ser utilizada por inúmeras famílias, criando um futuro melhor para o mundo.
Cultura da empresa:
Missão: Fazer energia verde para o mundo inteiro.
Vontade: Criar condições de vida verdes e ambientais para a estratégia de
Gestão da Humanidade: Tornar-se um fornecedor superior de produtos solares
valor fundamental: A Intergridade, o Pragmatismo, a eficiência, a Inovação.
Princípio de gestão: Promover o desenvolvimento da empresa, criar valor para os clientes, proporcionar bem-estar aos empregados, contribuir para
o princípio da qualidade da sociedade: Melhorar continuamente e melhorar a qualidade do desenvolvimento.
Princípio do recurso humano: Pessoas acima de tudo, para nomear pessoas por habilidades