Ren County Fumeida Machine Parts Co., Ltd.

A nossa fábrica ocupa uma área de 40.000 metros quadrados, 300-750 empregados, especializada na produção de acessórios de motocicleta e antes e após o amortecedor, empresa de outras empresas e acessórios para automóvel, há todos os tipos de vedação, vedação de óleo, anéis e outras empresas, a qualidade alemã, todas as matérias-primas importadas, a 3 milhões de aparelhos de motociclo amortecedor do ano de produção, autopeças produção, 100000 por ano, todos os tipos de juntas e vedações de óleo, anéis de 60 milhões por ano, nossa fábrica modelo de vendas é a auto-produção, será absolutamente dar aos clientes a mais honesta preço, nossa fábrica slogan é o cliente é Deus, deixe os clientes compram à vontade para comprar à vontade. Temos participado em partes do motociclo para 20 anos até 2022, autopeças para 11 anos até 2022, juntas e vedações de óleo, anéis O e assim por diante para 10 anos até 2022. A nossa empresa adaptar para o desenvolvimento global do motociclo amortecedor e máquinas de construção da indústria, para a maioria dos novos e antigos clientes para oferecer alta qualidade e barato motociclo absorvedor de choque. Tenho uma altamente sofisticado e pessoal técnico, com trabalho de alta qualidade equipe, pode fornecer atempadamente perfeito após-venda para clientes. "Qualificação Profissional, construir marca" é o nosso objectivo de negócio, "excelente qualidade, preço de confiança" é o nosso objectivo comercial. Temos os talentos, recursos, rede, escala, experiência e influência no motociclo amortecedores e máquinas de construção, se tornar altamente competitivo e marca líder nova organização empresarial. A empresa se esforça para a sobrevivência pela qualidade, se esforça para o desenvolvimento pelo serviço, tem sempre o contrato, mantém a promessa como finalidade, o equipamento é de elevada qualidade e barato, bem-vindo o general novos e antigos clientes para a fábrica para escolher e comprar!

A empresa faz o seu melhor para tornar a comprar produtos uma íntima e agradável experiência para os clientes. Respeito as opiniões de todos os colegas. Gestores são vistos como "servo" de líderes que ajudam os novos colegas concretizar o seu potencial através da formação, de louvor e feedback construtivo. Use um "porta aberta" filosofia de gestão. Incentivar os colegas a fazerem perguntas e cuidados mais sobre a empresa em uma atmosfera aberta. Empresa colegas compartilham o compromisso com a satisfação do cliente. No início de cada dia, discutir suas metas para o dia. O Sunset princípio exige um senso de urgência para responder às perguntas feitas naquele dia.